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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处()元罚款的标准给予处罚。

A.3000

B.4000

C.5000

D.6000

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第1题
根据《禁止使用童工规定》,禁止()为不满16周岁的未成年人介绍就业。

A、任何人

B、任何企业或者个人

C、任何组织

D、任何单位或者个人

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第2题
下列关于禁止使用童工规定的说法错误的是:()。

A、职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由人力资源社会保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚、责令其限期将该未成年人送回原居住地交其父母或者其他监护人,并由人力资源社会保障行政部门吊销其职业介绍许可证

B、使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任

C、工商行政管理部门工作人员发现申请人是不满16周岁的未成年人的,不得为其从事个体经营发放营业执照

D、文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员

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第3题
根据国务院禁止使用童工规定,单位和个人使用童工的,由()劳动行政部门处以罚款。A.乡镇以上B.县

根据国务院禁止使用童工规定,单位和个人使用童工的,由()劳动行政部门处以罚款。

A.乡镇以上

B.县级以上

C.市级以上

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第4题
根据《禁止使用童工规定》规定,国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满()周岁的未成年人。

A.15

B.16

C.17

D.18

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第5题
根据国务院禁止使用童工规定,对违反规定使用童工的单位和个人,劳动行政部门应当责令其立即将
童工()。

A.送交福利机构

B.送回原居住地

C.送交公安机关

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第6题
根据《禁止使用童工规定》规定,不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当()。

A.保护其身心健康

B.保障其接受义务教育的权利

C.保护其不受伤害

D.不得允许其被用人单位非法招用

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第7题
下列()不属于用人单位招用人员的法律规定。A.《就业促进法》B.《集体合同法》C.《禁止使用童工规定

下列()不属于用人单位招用人员的法律规定。

A.《就业促进法》

B.《集体合同法》

C.《禁止使用童工规定》

D.《就业服务与就业管理规定》

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第8题
根据《禁止使用童工规定》,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的()。

A.登记信息

B.健康情况

C.身份证

D.档案

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第9题
根据《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处()元罚款的标准给予处罚。

A、2000

B、30000

C、4000

D、5000

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第10题
营业税条例还规定了代缴义务人,营业税扣缴义务人为()A、中华人民共和国境外的单位或者个人在境
营业税条例还规定了代缴义务人,营业税扣缴义务人为()

A、中华人民共和国境外的单位或者个人在境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产,在境内未设有经营机构的,以其境内代理人为扣缴义务人;在境内没有代理人的,以受让方或者购买方为扣缴义务人。

B、建筑业务分包的以总承包人为扣缴义务人。

C、委托金融机构发放贷款的以受托发放贷款的金融机构为扣缴义务人

D、国务院财政、税务主管部门规定的其他扣缴义务人。

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