首页 > 建筑工程类考试> 投资项目管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

就一般情况而言,()型领导风格的效果是比较好的。A.专制B.民主C.放任D.任务

就一般情况而言,()型领导风格的效果是比较好的。

A.专制

B.民主

C.放任

D.任务

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“就一般情况而言,()型领导风格的效果是比较好的。A.专制B.…”相关的问题
第1题
就一般情况而言,()型领导风格的效果是比较好的。 A.专制 B.民主 C.放任 D.任务

就一般情况而言,()型领导风格的效果是比较好的。

A.专制

B.民主

C.放任

D.任务

点击查看答案
第2题
就一般情况而言,()型领导风格的效果是比较好的。 A.专制 B.民主 C.任务 D.合格

就一般情况而言,()型领导风格的效果是比较好的。

A.专制

B.民主

C.任务

D.合格

点击查看答案
第3题
关于建设项目负责人的领导方式,下列叙述有误的一项是()。 A.研究表明,放任型的领导

关于建设项目负责人的领导方式,下列叙述有误的一项是()。

A.研究表明,放任型的领导方式总是得到最好的效果

B.对于建设项目团队成员普遍具有充分胜任本职工作的能力和素质,且团队成员的工作积极性和创造性比较高时,民主型方式效果最好

C.当团队成员的工作处于比较被动的情况下时,专制型的领导方式则可能比较有效

D.一般情况下,民主型领导风格的效果是比较好的

点击查看答案
第4题
根据领导寿命周期理论,说服型领导风格适用于下属低成熟度的情况,领导者明确下属执行的工作任务,告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干。()
点击查看答案
第5题
就树形而言,圆锥形树形的乔木具有非常端庄的效果。()
点击查看答案
第6题
下列关于LMX理论的陈述错误是()。A.在工作中,"圈里人”比"圈外人”承担更高的工作责任感B

下列关于LMX理论的陈述错误是()。

A.在工作中,"圈里人”比"圈外人”承担更高的工作责任感

B.对同一领导而言,"圈外人”觉得领导对自己比对"圈里人”更负责

C.对同一领导而言,"圈里人”觉得领导对自己比对"圈外人”投入更多时间

D.对同一领导而言,"圈外人”觉得领导对自己比对"圈里人”投入更多正式领导权威

点击查看答案
第7题
儒家的“忠恕”与组织行为学的哪种领导风格概念类似()。

A.仁慈型领导

B.辱虐型领导

C.包容型领导

D.授权型领导

点击查看答案
第8题
就管理效果而言,要想对员工的激励性很强,公示周期就应该:()

A.非常短

B.非常长

C.长短合适

D.周期长短与效果无关

点击查看答案
第9题
领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们,更多地通过自己的领导风格来影响员 工和团
队的绩效。该领导模式属于()。

A.魅力型领导

B.交易型领导

C.改变型领导

D.权变型领导

点击查看答案
第10题
就一般公路而言,路基横断面设计主要就是设计合理的路基边坡值。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改