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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在系统的过渡过程中,所谓余差就是()。

在系统的过渡过程中,所谓余差就是()。

A、系统新稳定值与给定值之差

B、系统新稳定值与原稳定值之差

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第1题
控制系统的质量可以从“准”“稳”“快”三个方面来衡量,在系统控制论中,这三个方面的评判标准是()。

A.衰减比

B.余差

C.过渡时间

D.放大系数

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第2题
系统过渡过程终了时,被调参数所达到的新稳定值与给定值之差叫余差。()
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第3题
当调节器加入积分调节规律后,能够达到()得目得。

A.减小系统震荡

B.消除系统余差

C.使系统更加稳定

D.使过渡时间增加

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第4题
积分作用可以消除余差,但要求用在对象时间常数(),系统负荷变化()的控制过程中。
积分作用可以消除余差,但要求用在对象时间常数(),系统负荷变化()的控制过程中。

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第5题
调节器的比例度δ越大,则放大倍数KC( ),比例调节作用就( ),过渡过程曲线越平稳,但余差也( )。
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第6题
所谓管线的坡度就是管线两端的高度差。()
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第7题
客户在购买或消费某种商品或服务过程中没有形成明显的情绪反差,也就是对此既说不上好,也说不上差,还算过得去的是哪种满意程度?()

A.满意

B.一般

C.很不满意

D.不太满意

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第8题
对于控制系统用衰减比表征系统的稳定性,调整时间表征系统调节的快慢,余差表征系统的控制精度。()
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第9题
人力资源经理也是客户经理,所谓客户经理,就是要为企业各层级提供一揽子的人力资源系统解决方案。()
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第10题
所谓直接负责的主管人员,是指在单位实施违法行为过程中起领导、组织、决策作用的本单位的负责人,也就是本单位的一把手。 ()此题为判断题(对,错)。
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