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[主观题]

公务员考核实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。（)A.对B.错

公务员考核实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法。()

A.对

B.错

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第1题

对公务员考核，实行的方法主要有哪几个方面？（）

A.领导与群众相结合的方法

B.公平与效率相结合的方法

C.定性与定量相结合的方法

D.平时与定期相结合的方法

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第2题

公务员考核的方法是()

A.个人自评与群众考核相结合

B.领导考核与群众参与相结合

C.平时考核与定期考核相结合

D.年度初评与两年总评相结合

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第3题

全国少工委印发的《少先队辅导员管理办法(试行)》要求对少先队大队辅导员的考核要坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合，考核等级分为()。

A.优秀

B.称职

C.合格

D.不称职

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第4题

对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是()。

A.定期考核要与平时考核相结合，定期考核以平时考核为基础

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

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第5题

对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行？（)

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础

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第6题

对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行？（）

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础

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第7题

对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础

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第8题

根据《公务员平时考核办法（试行)》规定，对直接面向群众的窗口单位和服务部门的公务员，应当突出考核（)情况。

A.服务质效

B.服务态度

C.服务质量

D.服务承诺兑现

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第9题

（)的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

A领导认可

B平时表现

C平时考核

D定期考核

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第10题

《张掖市培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部五年计划（2020—2024年)》提出，要坚持平时考核、年度

《张掖市培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部五年计划(2020—2024年)》提出，要坚持平时考核、年度考核、专项考核相结合，建立上级点评、同级互评、下级测评、群众参评、服务对象反评的考察考核评价体系。()

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