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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

推行绩效管理的必要前提条件是：()

A.制定战略目标

B.目标分解

C.让高层参与进来

D.二级考评

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第1题

组织变革为绩效管理的引入创造了前提条件，而在绩效管理实施过程中，一定的组织变革对有效实施绩效管理也具有十分的重要性。（)

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第2题

在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是：()

A.工作汇报

B.会议管理

C.过程沟通

D.计划质询

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第3题

推行绩效管理的首要原则是：()

A.从简单入手

B.从局部入手

C.大处着眼

D.形式亲民

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第4题

关于推行行政执法责任制表述正确的有：()。

A.要依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序

B.要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制

C.对行政执法的考核评议应当听取公众的意见

D.要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法

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第5题

推行营销专员积分制管理，将客户满意度、有效投诉率纳入业绩考核，促进营销队伍职能转型。（）

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第6题

各级政务服务管理机构可通过推行考核考评、“积分制”管理、“星级”评定等多种方式，调动窗口工作人员积极性。（）

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第7题

根据《工会预算管理办法》，只有县级以上工会才有必要实行全面实施预算绩效管理。（）

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第8题

推行（）考核。把生产经营任务完成情况纳入党支部班子及其成员绩效考核，把党支部工作情况纳入管理团队绩效考核，双向挂钩，形成党政同心协力谋发展的工作格局。

A.基层“双挂钩”

B.基层年度

C.支部月度

D.员工绩效

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第9题

推行客户经理制必须建立以()为中心的业务组织管理架构。

A.服务

B.客户

C.价值

D.产品

E.市场

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第10题

根据《水利工程建设项目管理规定》(试行)，水利工程建设项目应推行()。

A.项目法人责任制

B.招标投标制

C.项目备案制

D.建设监理制

E.项目代建

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