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更多“下列说法正确的是（）A、a过程会因为刺激的重复出现而习惯化，…”相关的问题
A.甲多管闲事，故应自负其责
B.因为抢劫者已经逃走，故甲只能自认倒霉
C.由于乙也被抢走了金项链，所以不须补偿甲
D.应由乙给予甲适当补偿
E.应由乙全部赔偿
下列关于内部劳动力市场的说法，错误的是()
A．采用内部劳动力市场做法会存在较高的成本
B．采用内部劳动力市场可能会因为竞争不足而导致组织内的激励水平下降
C．内部劳动力市场不能脱离外部劳动力市场而独立存在
D．内部劳动力市场只是相对的、静态的
A.完全民事行为能力人的行为会因为欠缺行为能力而被认为无效
B.无民事行为能力人单独实施的民事法律行为无效
C.限制民事行为能力人纯获利的民事法律行为效力待定
D.限制民事行为能力人超越能力范围的合同行为无效
A.西施犬脸部的毛发较长，用直剪将其脸部的毛发剪短，毛发的长度为1—2厘米
B.肚皮上的毛发应用电剪剪成离皮肤1—2厘米
C.眼下方的毛发过长会刺伤眼睛，所以应将其剪到刺不到眼睛时为止
D.躯体，四肢的毛发应用电剪剪成离皮肤1—2厘米
下列关于设备更新的说法中，不正确的是()。
A．建筑物及相关的设施、设备在使用过程中会发生磨损，导致物业空间服务质量降低、收益能力下降、设备设施的运行效率下降、运营成本上升
B．不及时对建筑物或设施进行大修理，将严重影响物业的整体服务质量，降低在市场上的竞争力，甚至导致物业的贬值
C．因为房地产的经济寿命通常只有40年，因此关于设备更新的问题不是很普遍
D．设备更新的核心工作是确定设备的经济寿命
分配活动是指企业将在一定时期内取得的经营成果进行分配的过程。下列说法有误
的是()。
A．过高的股利支付率，会影响企业的再投资能力
B．应当采取尽可能低的股利支付率
C．股利决策受多种因素影响
D．要确保企业取得最大的长期利益
A.它需要确定一个关键变量
B.它需要确定一组可以比较的类似企业
C.它衡量的是可比企业的价值而非目标企业的价值
D.它也会出现高估或低估的现象
E.它需要有一个不断修正的过程
下列关于二领导一成员交换理论的说法，正确的是（）。
A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B.领导者对于“圈里人”会投人更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D.领导-成员交换的过程是单向的
A.专题会根据工作需要随时召开，由分管领导召集、指定部门具体承办
B.专题会审议通过的研究事项，应按照指挥部议事决策相关规定，报指挥部党委会或指挥长办公会进行研究决策
C.专题会决策的事项、过程、参与人及其意见、结论等内容，应当完整、详细记录并存档备查
D.专题会议纪要应向指挥部主要领导、纪委书记和相关领导进行通报，其余分发范围由会议主持人确定
A.陈某不可以挖地建房，因为挖地建房会损坏邻居陆某的房屋
B.陆某家出现裂缝，属于意外事件，陈某不需要承担责任
C.陈某可以挖地建房，但对邻居陆某造成的损害应当给予赔偿
D.陈某在自家的地基上建房，造成陆某家的墙面出现裂缝，不需要承担责任
