A.管理者应时时、事事都具有强烈的创新意识
B.在工作中不断地运用新方法、新思路来发现问题、研究问题、解决问题
C.创造新知识、新技能应用的场所和环境
D.给员工创造成长和自我发展的机会
E.让每个成员在团队中充分释放个人潜在的才能,完成团队共同的目标
A.李总对工作充满热情,并用自己的热情去感染员工
B.刘总在要求员工时总是以身作则
C.孙经理觉得自己可以没有激情,但团队成员必须充满激情
D.张经理非常信任自己的下属,努力提供条件帮助他们完成任务
一些员工在准备辞职时,往往说到()的理由。
A.表面化
B.深层次真正
C.不正确
D.以上答案都不对
A.外部的支持固然重要,但当地人在一般情况下有能力认识和解决自己的问题
B.理解当地不同人群所面临的困难、问题及需求
C.每一个人都具有自己特有的知识和技能,这些知识和技能在社会经济的发展中都应该同样地得到充分尊重和运用
D.分享知识,共同决策,共同行动,共同发展
A.解决方案不但能与客户领导,也要与客户中层意见一致
B.建议的解决方案与客户领导与团队的能力相协调
C.提供咨询服务意见不能脱离客户的历史和现实的情况
D.解决方案要与客户领导保持一致,客户的中层意见可不予采纳
E.客户应派人参加咨询服务的工作