首页 > 行业知识普法
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全劳动关系协调机制,()。

A.维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系

B.维护职工劳动权益

C.构建和谐劳动关系

D.维护职工权益、构建和谐劳动关系

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全劳动关系协调机制,…”相关的问题
第1题
工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A、集体协商

B、民主协商

C、平等协商

点击查看答案
第2题
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行()专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护,集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护,集体协商

D.女职工权益保护,平等协商

点击查看答案
第3题
关于工会,以下说正确的是()。

A.工会是工人阶级的群众组织,是党连系群众的桥梁和纽带,是职工合法利益的代表者和维护者

B.工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工合法权益,听取和反映职工的意见和要求

C.工会组织职工开展群众性的合现化建议,技术革新,技术协作和文体活动等,关心职工的生活,协助企业搞好职工的集体福利,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务

D.工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务

点击查看答案
第4题
在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合
同制度、职工代表大会制度。()

点击查看答案
第5题
()是集体合同的重要组成部分,是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸,它提高了集体合同的针对性和实效性,是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。

A.女职工专项集体合同

B.女职工保护专项条约

C.女职工劳动保护规定

D.女职工劳动保护特别规定

点击查看答案
第6题
工会女职工委员会参与平等协商、签订集体合同和女职工权益保护等专项集体合同工作,并参与()。

A、制定出台

B、监督执行

C、指导帮助

D、检查处罚

点击查看答案
第7题
企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度,以及()、职工董事和职工监事、平等协商等制度。

A.厂务公开

B.集体合同

C.劳动合同

D.民主恳谈会

点击查看答案
第8题
工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调
整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

点击查看答案
第9题
《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工

《黑龙江省集体合同条例》所称的集体合同(包括专项集体合同)是指()通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过双方集体协商订立的书面协议。

点击查看答案
第10题
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D. 劳动安全卫生

点击查看答案
第11题
在小型非公有制企业集中的乡镇(街道)、村(社区)、开发区、科技园区、工业园区,基层工会可以建立_()或区域(行业)职代会,协商解决带有共性的问题,审议通过区域(行业)集体合同、工资集体协议等草案等。

A联合职代会

B职代会联合会

C联合工会

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改