A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A.通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理
B.参加进修或者其他方式的培训。
C.在寒暑假期带薪休假
D.责令上课不遵守纪律的学生离开教室
A.行动学习法
B.案例研究法
C.情景模拟法
D.行为示范法
A.营运单位应急组织状况和应急计划是否一致
B.应急人员变动情况在应急计划或执行程序中是否及时得到修改
C.应急人员联系方式的变化是否已在程序中予以修正
D.初次上岗的应急工作人员是否经过应急知识和技能培训,对其他应急工作人员是否认真执行了定期培训制度
E.是否严格执行了培训计划,培训教师、教材、学时、记录、考核等是否规范
A.税务师执行非涉税鉴证业务,应当编制非涉税鉴证业务工作底确,保证底稿记录的完整性、真实性和逻辑性
B.非涉税鉴证业务王作底稿可以采用纸质或者电子的形式。有视听资料、实物等证据的,可以同时采用其他形式
C.非涉税鉴证业务工作底稿可以在业务过程中,通过记录、复制、录音、录像、照相等方式随时形成,并由实施的人员签名
D.除另有规定外,非涉税鉴证业务工作底稿属于税务师事务所的业务档案,应当至少保存10年
E.未经非涉税鉴证业务委托人同意,税务师事务所不论何种情况均不得向任何第三方提供工作底稿