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更多“关于聘任人选的产生方式公务员法规定有哪几种？A.按照公务员录…”相关的问题
A.可从符合条件的人员中直接选聘。
B.按照公务员录用程序公开招聘。
C.以签订聘任合同的方式确定双方权利义务。
D.对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行。
A.与委任制公务员的管理规定相同
B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员
C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
D.聘任合同一经签订不得更改或者解除
A.县环保局科长王某在定期考核中被确定为不称职，其可以在知道该结果之日起30日内向县环保局提出复桩申请，并在接到复椽决定之日起15日内向上级公务员主管部门提出申诉
B.县公安局聘任一名任期为5年的公务员，聘任合同中可以约定试用朝，试用期最低6个月
C.市财政局副处长谭某受到撤职处分，应当同时降低其级别和工资待遇
D.公务员华某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过10天而被辞退
A.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。
B.转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。
C.转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。
D.法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。
A.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员;
B.转任不涉及公务员身份的变化,这是转任与调任的最大区别;
C.转任的交流方式具有强制性,公务员有义务服从转任决定;
D.法条中的"工作性质特殊的非领导职务"是指直接经管"人,财,物"和有执法监督职能的职务;
