首页 > 建筑工程类考试> 二级建造师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

违章是导致安全生产事故的主要原因,工人在工作场所不带安全帽的违章行为,是一种()心理在作祟。

A.侥幸

B.马虎

C.粗心

D.逆反

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“违章是导致安全生产事故的主要原因,工人在工作场所不带安全帽的…”相关的问题
第1题
装置违章是指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求,不能可靠保证人身、设备安全的不安全状态。()
点击查看答案
第2题
2015年5月16日,瑞兴化工有限责任公司发生中毒事故,造成8人死亡,6人受伤。经查,该公司存在如下问题和原因,导致事故的发生:一是使用国家明令淘汰的落后工艺——间接焦炭法生产二硫化碳,该工艺生产过程中易发生泄漏、中毒等生产安全事故,安全隐患突出;二是工人在处置冷却池内二硫化碳冷却管线泄漏时,在未办理受限空间作业票、未佩戴防护用品的情况下,操作人员进入冷却池内实施维修,导致中毒晕倒,其他人员盲目施救,造成事故扩大;三是公司法定代表人未有效履行安全生产第一责任人责任,造成公司安全监管机构不能有效履行安全监督职责。根据上述事故的分析可知,瑞兴化工有限责任公司存在哪些重大生产安全事故隐患?()

A.安全培训教育不足,应急救援管理不到位

B.公司法定代表人未切实履行安全生产第一责任人责任

C.使用淘汰落后安全技术工艺、设备目录列出的工艺、设备

D.进入受限空间等特殊作业管理制度未有效执行

点击查看答案
第3题
从业人员安全培训不到位,员工对作业环境了解不足或安全生产知识掌握不足,违章作业导致事故发生。()
从业人员安全培训不到位,员工对作业环境了解不足或安全生产知识掌握不足,违章作业导致事故发生。()

点击查看答案
第4题
根据《安全生产法》规定,对工会在安全生产方面的职权表述正确的是哪些()。①工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。②工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;③工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;④工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。⑤工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。

A.①②④⑤

B.①②⑤

C.①②③④⑤

D.①③④⑤

点击查看答案
第5题
某鞭炮厂违章生产,冒险作业,导致黑火药与塑料袋摩擦形成高温发生爆炸,造成死亡5人,重伤3人,直接
经济损失158.9万余元的严重后果。2009年3月,该厂厂长叶某只讲经济效益,忽视安全生产,一个90多人的鞭炮厂,竟然没有一名安全生产管理人员,安全工作处于无人过问的状况。同年4月中旬,叶某聘请2名无证作业人员为本厂生产“快引”鞭炮,签订了承包合同,此后,对安全生产更是撒手不管。5月下旬,县安全办和公安局联合检查时发现:该厂出产的鞭炮氯酸钾含量高达50%;每次和药达20kg,超过规定标准6倍多;无证技术人员指导作业,各种工序无操作规程,制引车间没有与其他工序分开;氯酸钾仓库未单独设立;库内存放大量纸张、鞭炮等事故隐患。检查组通知叶某停产整顿,落实安全措施,但叶某对此置若罔闻,继续违章生产,冒险作业。6月6日,县安全办再次通知该厂停产整顿,叶某仍拒不执行。同年9月5日16时许,制作黑火药的工人潘某和向某一起,在制引车间,违章用瓦钵将小瓷缸中的黑火药掏出装进塑料袋中,因摩擦形成高温,导致黑火药爆炸。事故原因分析:不认真履行职责,严重忽视安全生产管理。这次事故的发生虽说是职工直接违章所致。但叶某身为厂长,对本厂的安全工作不抓、不管,又不安排人分管,并违反《烟花炮竹安全管理办法》,让未经培训考试合格的生产工人和技术人员上岗作业,对工人的违章和药行为放任不管。当有关部门发现该厂存在事故隐患,明确要求停产整顿时,叶某拒不执行,仍我行我素,盲目蛮干,是导致此次爆炸事故的重要原因。防止同类事故的措施:认真履行职责,抓好安全生产管理,要依据要求制定安全生产措施,对未经培训考试合格的工人或技术人员不得使用或聘请,对有关部门的正确建议要及时贯彻执行。对违章行为和事故隐患及早采取措施排除,严禁放任不管和严重不负责任的行为发生。

依据以上场景,回答下列问题(共7题,其中1-3、7题为单选题,4-6题为多选题):

烟花爆竹生产企业按规定应配备占本企业从业人员总数___以上且至少有___名的专职安全生产管理人员。()

A.1%;1

B.1%;2

C.2%;1

D.2%;2

E.2%;3

烟花爆竹药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引等工序的作业人员应该()。A.直接上岗

B.经考核合格取得操作资格证书后上岗

C.接受烟花爆竹专业知识培训后上岗

D.接受烟花爆竹专业知识培训,并经考核合格取得操作资格证书后上岗

E.具有技师以上职称的才可上岗

烟花爆竹生产企业生产厂房、储存仓库、燃放试验场的内外部安全距离、厂房布局、建筑结构、生产工艺布置、安全疏散条件、消防设施以及防爆、防雷、防静电等安全设施应符合()的要求。A.《民用爆破器材工厂设计安全规范》(GB50089—1998)

B.《烟花爆竹工厂设计安全规范》(GB50161—2009)

C.《烟花爆竹安全与质量》(GB10631)

D.《建筑设计防火规范》

E.《建筑物防雷设计规范》

这起事故的直接责任者是()。A.叶某

B.潘某

C.向某

D.该厂聘请的无证作业人员

E.县安全办工作人员

这起事故的主要责任者是()。A.叶某

B.潘某

C.向某

D.该厂聘请的无证作业人员

E.县安全办工作人员

民用爆破器材、烟花爆竹生产企业应该具备的安全管理制度和操作规程有()。A.安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全检查制度、安全技术措施审批制度

B.事故隐患整改制度、安全设施设备管理制度、从业人员安全教育培训制度、动火作业管理制度、安全投入保障制度、重大危险源检测监控和安全评估制度、防护用品(具)管理制度

C.职业卫生管理制度

D.符合有关规程要求的安全操作规程

E.环境保护管理制度

《安全生产法》第九十一条规定,生产经营的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为导致发生生产安全事故,()。A.构成犯罪的,可以经济赔偿抵消刑事责任

B.构成犯罪的,可以不追究刑事责任

C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

D.尚不够刑事处罚的,给予行政处分

E.尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
第6题
轧钢生产过程中的事故的主要原因为()。

A.高速运转机械设备

B.违章操作和误操作

C.作业环境条件缺陷

D.安全规章制度执行不严格

点击查看答案
第7题
作业性违章:指在发电生产过程中,不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度及反事故措施,违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。()
点击查看答案
第8题
从业人员在享有安全生产权利的同时,又应该承担()的安全生产职责。A.在操作中发生事故或发现有不

从业人员在享有安全生产权利的同时,又应该承担()的安全生产职责。

A.在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除

B.自觉遵守各项安全生产规章制度,服从管理,不违章、不冒险作业,正确穿戴劳防用品

C.对违章指挥可以边执行,边向上级部门报告

点击查看答案
第9题
宁波市安监局统计,XX年8月至10月短短3个月时间内,该市就发生多起冲压设备事故,造成断指53只。据了
解,宁波市慈溪、余姚、奉化等地是电器、通用仪器仪表等产品的生产基地,而这些产品的生产都离不开冲压设备。有的地方大多数冲压企业是一些个体冲压户,企业规模小,往往购买价格便宜的二手冲压设备,易造成事故。另外,冲压行业一般都算计件工资,工人们经常违章作业,不愿使用吸盘、夹子等专业辅助工具,而是直接将手伸到作业的危险区域,因此造成手指被机器轧伤、轧断。对此,宁波市安监部门呼吁,希望能成立一个冲压设备检测中心,对全市所有冲压设备进行定期检测,对不合格设备强制报废。据悉,宁波市安监局己着手建立以全市13家医院为监测点的冲压作业手外伤事故信息管理系统和通报机制,会同工商部门加强对无证企业的查处,逐步淘汰规模小、设备落后、事故多发的企业和家庭作坊,对事故频发企业进行查处,并适当提高伤残工人赔偿额度,要求冲压设备按规定安装防护装备,更新设备,并提倡企业采用计时工资制。

依据以上场景,请分析冲压作业存在的主要危险和导致的主要伤害以及预防措施。

点击查看答案
第10题
生产经营单位的从业人员()。

A.有依法获得安全生产保障的权利

B.要自行办理工伤保险和意外伤害保险

C.因违章等自身原因造成事故,应由受伤害人自行解决。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改