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[多选题]

培育双元能力(组织的内部驱动力和外部适应力)主要是为了提升水样组织的()

A.动态适应性

B.融合性

C.坚韧性

D.个体能动性

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第1题
员工培训是指各组织为适应业务及培育人才的需要,创造一个环境,使员工能在这个环境中学习并获得特定的与工作要求密切相关的知识和()来适应新的要求。

A.技能和能力

B.能力和态度

C.技能和态度

D.技能、能力和态度

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第2题
当前我国社区社会组织的现实能力与国家期望还存在显著差距,能力匮乏已经成为社区社会组织发展的主要障碍,社区社会组织的培育会受到多方面的影响因素,以社区社会组织自身为界可以将社区社会组织的影响因素划分为内部因素、外部因素。那么影响社区社会组织培育的外部因素主要有()。

A.制度规范

B.资源获取

C.公信力建设

D.公民社会发展程度

E.人才状况

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第3题
管理评审是南组织的()对管理体系进行系统评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部

管理评审是南组织的()对管理体系进行系统评价,判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效,由此决定是否对管理体系作出调整。

A.最高管理者

B.职能部门

C.工作组

D.内部人员

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第4题
内部招募相对于外部招募的优点是()。

A.选择余地大,有利于招到一流人才

B.招募费用低

C.有利于激励现有员工的积极性

D.有利于组织的业务创新和管理创新

E.适应新岗位的时间短

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第5题
项目管理评价包括()。

A.组织结构形式和适应能力的评价

B.对组织中人员结构和能力的评价

C.组织内部工作制度、工作程序及沟通、运行机制的评价

D.激励机制及员工满意度的评价

E.组织外部利益冲突调解能力的评价

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第6题
声誉风险管理体系应当重点强调的内容不包括()。A.建立内部审计和外部审计的流程B.努力建立学习型

声誉风险管理体系应当重点强调的内容不包括()。

A.建立内部审计和外部审计的流程

B.努力建立学习型组织,有能力在出现问题时及时纠正

C.利用自身的价值理念、道德规范影响合作伙伴、供应商和客户

D.深入理解不同利益持有者对自身的期望值

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第7题
企业要想知道自己的能力是否强过竞争对手,可以采用的方法有()。

A.自我评价

B.行业内部比较

C.成本驱动力分析

D.基准分析

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第8题
会计软件功能模块的划分要尽量使整个软件能够适应会计核算单位内部、外部各种环境的变化
,这是遵循了()。

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第9题
适应模式对护理学四个概念的阐述不正确的是()

A.人是一个整体的适应系统

B.健康是处于和成为一个完整而全面的人的状态或过程

C.人体内部和外部的所有刺激构成环境的主要成分

D.护理是通过促进人与环境的互动来增进个体或群体的整体适应能力

E.以上说法都不对

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第10题
当前我国社区管理中的第一决定要素是()。

A.政府的政策和态度

B.社区组织的能力和积极性

C.社区居民的参与意愿

D.社区民间组织的培育和发展程度

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