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[主观题]

企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()A处以三千元以上三万元

企业拒绝召开职工代表大会,由劳动行政部门责令限期改正,逾期不改正的()

A处以三千元以上三万元以下罚款;

B可以对企业法定代表人处以五百元以上二千元以下罚款;

C可以对主要负责人处以五百元以上二千元以下罚款;

D可以对其他责任人处以五百元以上二千元以下罚款;

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第1题
违反工会法规定,有下列情形之一的,由()责令改正,依法处理:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)非法撤销、合并工会组织的;(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。

A.县级以上人民政府

B.劳动行政部门

C.上级人民政府

D.行政主管部门

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第2题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第3题
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第4题
某企业制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当()。

A.经职工代表大会或者全体职工讨论

B.与工会或者职工代表平等协商确定

C.予以公示或告知劳动者

D.经劳动行政部门审批后实施

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第5题
根据《劳动合同法》,以下关于集体合同的说法,正确的有()。

A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

B.尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同

C.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十日内未提出异议的,集体合同即行生效

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第6题
关于集体合同,下列说法错误的是()。

A.集体合同草案应当提交职工代表大会或工会讨论通过

B.建立了工会的用人单位,集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

C.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。

D.用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任

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第7题
非首次召开职工代表大会或换届的,由()牵头完成各项大会筹备工作。

A.企业行政管理方

B.职工代表团(组)长

C.企业工会委员会

D.企业审查委员会

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第8题
企业首次召开职工代表大会或换届前,应当成立由()等方面人员组成的筹备机构。

A.企业党组织

B.企业行政管理方

C.企业管理委员会

D.企业工会委员会

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第9题
某大型国有企业拟召开职工代表大会的主要议程有:听取和审议行政工作报告;听取审议业务招待费
情况报告;审议2009年度工资、女职工、劳动安全卫生等3个专项集体合同草案;民主评议企业领导班子及其成员。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时,拟采用举手表决的方式进行。问:该企业工会决定的表决方式明显有不规范之处,请你告知该企业规范的做法。

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第10题
由企业()起草拟召开职工代表大会的方案,经与企业协商后确定(成立了筹备领导机构的由其研究确定),并报上级审批。

A.职工代表委员会

B.党组会

C.工会会员代表大会

D.工会委员会

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