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[主观题]

根据我国劳动法的规定,未成年工是指()。 A年满14周岁,不满16周岁的劳动者B年满14周岁,不满18周

根据我国劳动法的规定,未成年工是指()。

A年满14周岁,不满16周岁的劳动者

B年满14周岁,不满18周岁的劳动者

C年满16周岁,不满18周岁的劳动者

D年满18周岁,不满20周岁的劳动者

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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。A 十四B 十五C

根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。

A 十四

B 十五

C 十六

D 十七

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第2题
《劳动法》第五十八条规定:未成年工是指年满()周岁未满十八周岁的劳动者。

A.十四

B.十五

C.十六

D.十七

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第3题
根据《中华人民共和国劳动法》,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满()周岁未满()周岁的劳动者。

A.十四十六

B.十六十八

C.十八二十

D.二十二十二

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。A、女职工和未成年工B、女职工C、未成年

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误

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第7题
根据劳动法的规定,下列()的劳动者是未成年工。

A.10周岁至16周岁

B.14周岁至16周岁

C.14周岁至18周岁

D.16周岁至18周岁

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第8题
劳动法中规定,国家对()和未成年工实行特殊劳动保护。

A.女职工

B.职业病患者

C.因病退休职工

D.离退休职工

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法
权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误

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第10题
根据《未成年工特殊保护规定》,为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据()的有关规定,制定本规定。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国就业促进法》

D.《中华人民共和国社会保险法》

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