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A．3
B．6
C．9
D．12
A.停工留薪期为职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间
B.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位一次性支付
C.停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月
D.工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇
A.到期后不能上班满足条件可发病假工资
B.不得终止劳动合同
C.期限最长不得超过6个月
D.原工资待遇不变
依据《工伤保险条例》的规定，对工伤保险待遇的说法不正确的是()。
A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待
B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付
C.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理
A.本企业平均工资
B.本人12个月平均工资
C.本人当月工资
D.本人12个月平均缴费工资
A.保障患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿
B.保障因工作遭受事故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿
C.分散用人单位的工伤风险
D.促进工伤预防和职业康复
