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[多选题]

2023年2月1日,中组部等发布《事业单位工作人员考核规定》。考核规定明确,事业单位工作人员考核的方式主要是()。

A.年度考核

B.聘期考核

C.平时考核

D.专项考核

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第1题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核
不得确定为____等次。

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第2题
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年
,年度考核不能确定为____等次。

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第3题
根据《事业单位人事管理条例》第二十条规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核()。

A.道德品质

B.履职能力

C.工作态度

D.工作绩效

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第4题
《事业单位人事管理条例》第四条规定,事业单位制定工作人员年度考核方案和绩效工资分配办法,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。()
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第5题
《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定,行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限()

A.参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定

B.参照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条例

C.参照《行政机关公务员处分条例》的相关条例

D.参照《中国共产党纪律处分条例》的先关条例

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第6题
根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》(湘人发[1996]1

根据《湖南省人事厅〈关于印发湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法〉的通知》(湘人发[1996]125号)及湘人社函[2017]395号文件规定,发放机关事业单位的年度考核资金标准为当年年度12月份的()工资额度为标准,计发年度考核奖金,条件为机关事业单位工人员年度考核为称职及以上等次。确定为基本称职及不称职以及事业单位实行纯净工资后不享受年度考核奖金。

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第7题
江苏省政府规定,县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于()的比例,聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生:

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第8题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定,事业单位工作人员受到()处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降低岗位等级或撤职

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第9题
根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第十条规定,以下有关考核的表述有误的是:()。

A.年度考核被确定为优秀等次的人数,一般掌握在本单位工作人员总人数的15%,最多不超过20%

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果要以书面形式通知被考核人,考核结果存入本人档案

D.当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金

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第10题
事业单位对工作人员的考核分为() ?

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

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第11题
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年
度考核应如何确定?

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