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A.评估工作人员的健康状况
B.提高治疗效果
C.确定工作人员在特殊工作条件下从事预定任务的适任性
D.提供用于事故情况下暴露于特定危险物或职业病的基础资料
A.上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查
B.接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查
C.接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查
D.接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查
A.30
B.60
C.90
D.120
B．隔离病区工作人员在院内的就诊区域为F楼一楼南侧独立区域。由西侧入口进入;放射检查使用消毒后的F楼放射设备，检查时做好人员防护
C．休整人员就医须由宿舍管理人员安排120来院，专车返回
D．红区工作期间患病职工由同一战队医生进行查体，护士抽血，超声值班人员进入红区生活区完善超声检查，需完善影像学检查的，如病情允许，可做好防护后于病区内CT室完善检查，如病情不允许，则由战队队长安排同区不在岗工作人员陪同须就医人员由指定路线前往F楼诊区就医
A、从业限制期为二年
B、从业限制期为三年
C、在限制期内，如果打算从事的职业与监察和司法工作有关，且可能引致他人合理怀疑与原工作内容产生利益冲突的，应当事先征求原单位意见
D、如果监察人员是被辞退、被开除而离职的，不适用关于从业限制的规定
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
