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更多“职业健康监护分为上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查和离…”相关的问题
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
A.上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查
B.上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后应急职业健康检查
C.上岗前、在岗期间、离岗时、应急职业健康检查
D.上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后、应急职业健康检查
职业健康检查应当包括：()
A上岗前
B.在岗期间
C.离岗时和应急的健康检查
D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担
B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件
C.对从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位只需组织在岗期间的职业检查
D.职业健康监护以预防为目的
