小赵所提意见表明他所扮演的人力资源管理者的角色是()。
A.员工鼓励者
B.变革推动
C.管理专家
D.战略伙伴
掌握信息后,管理者就要采取相应行动。作为()角色,管理者要制订计划,调配资源,对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变,承担起危机管理的责任。
A.处理干扰者
B.资源分配者
C.创业者
D.沟通者
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
明茨伯格所提出的管理者在接受和发出信息上也花费很多的时间是指()。
A.人际角色
B.信息角色
C.沟通角色
D.决策角色