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[单选题]

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》规定，省级人力资源社会保障部门建立全省事业单位公开招聘工作人员面试考官库。面试组织实施单位根据招聘工作需要可申请从面试考官库中（)抽取面试考官。

A.集中

B.统一

C.按需

D.随机

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第1题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十八条规定，考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。（)

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第2题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，以下哪些人员除外？（)

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第3题

根据《事业单位人事管理条例》第八条规定，事业单位（)工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第4题

事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行

职业资格证的复审。()

参考答案：错误

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第5题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该：（)

A.给予其当次该科目考试成绩无效的处理

B.取消其本次应聘资格

C.将其违纪违规行为记入诚信档案库

D.取消其参加事业单位招聘资格

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第6题

事业单位()工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第7题

在事业单位公开招聘中，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许

擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的的，给予其当次该科目考试成绩无效的处理。()

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第8题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二条规定，事业单位招聘（)，适用本规定。

A.领导人员

B.专业技术人员

C.管理人员

D.工勤人员

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第9题

根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十二条规定，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相，情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（)年。

A.二

B.三

C.四

D.五

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第10题

根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》第二项规定，为进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作，国家确定的集中连片特殊困难地区的县、国家扶贫开发工作重点县在设置事业单位公开招聘条件时，可以适当放宽（)。

A.年龄条件

B.学历条件

C.专业条件

D.户籍条件

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第11题

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十二条规定，招聘计划由用人单位负责编制，主要包括的内容是：（)。

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式

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