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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段,以提高下属工作的积极性和创造性的一种激励方式。

A.行为激励

B.目标激励

C.工作激励

D.榜样激励

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第1题
工作激励法是指是指利用工作任务本身来激励员工的一种激励方法()
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第2题
激励实践因素中,工作本身的特性有()。

A.工作目标

B.工作的稳定性

C.工作的社会地位

D.工作的内容

E.工作中的责任

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第3题
作为领导者,不会激励下属没关系,但最根本的也最简单的基本功是:()

A.公平

B.公正

C.公开

D.亲近

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第4题
下列哪一个不是关于激励所强调的问题

A.领导者要能提出一个战略目标

B.领导者要会控制

C.领导者要能和员工沟通

D.领导者要做工作

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第5题
领导者公布个人成就、赞扬良好表现、经常给予回馈和更大工作责任激励措施针对的需求层次是:()

A.自尊和地位需求阶段

B.生理需求阶段

C.自我实现需求阶段

D.安全和保障阶段

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第6题
国家粮食和物资储备局党组“两决定一意见”是指:《关于全国粮食和物资储备系统()的决定》《关于全国粮食和物资储备系统加强()的决定》和《关于进一步激励广大干部()的实施意见》。

A.深化改革转型发展、新时代新担当新作为、安全稳定廉政工作

B.深化改革转型发展、安全稳定廉政工作、新时代新担当新作为

C.安全稳定廉政工作、深化改革转型发展、新时代新担当新作为

D.新时代新担当新作为、深化改革转型发展、安全稳定廉政工作

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第7题
()应当将文明行为促进工作作为基层精神文明建设的工作内容,把文明行为规范纳入村规民约和社区公约。

A.乡镇人民政府

B.街道办事处

C.村民委员会

D.居民委员会

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第8题
知觉运动型工作设计法注重()

A.工作激励潜力

B.人的身体舒服程度

C.工作本身

D.人的心理承受能力和局限

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第9题
依据赫兹伯格的双因素理论,以下因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第10题
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是(

有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是()。

A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

B.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

C.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小

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