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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急急救和控制措施，并及时报

告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。()

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第1题

《职业病防治法规定》发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。（)

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第2题

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施，并及时报告所在地卫生

行政部门和有关部门？

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第3题

当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，应及时组织健康检查。应急健康检查应在事故发生后立即进行。（)

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第4题

在可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施。（)

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第5题

发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故的发生时，卫生部门可以采取

哪些临时控制措施？

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第6题

当用人单位发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，职业卫生监督管理部门可以依据《职业病防治法》采取哪些控制措施？

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第7题

按照《职业病防治法》规定，发生职业病危害事故时，卫生监督管理部门可以采取下列哪些临时控制措施？（)

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业

B.对职业病危害事故相关责任人进行处罚

C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

D.组织控制职业病危害事故现场

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第8题

企业发生职业病危害事故，或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，职业卫生监督管理部门有权采取有关控制措施。下列控制措施中，属于《职业病防治法》规定临时控制措施的是（)。

A.封存造成职业病危害的材料和设备

B.暂扣安全生产许可证，责令进行职业病危害评价

C.控制企业负责人

D.提高风险抵押金的额度

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第9题

企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会;重大伤亡

事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请()和()依法作出处理。

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第10题

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对，错)。

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