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[判断题]

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
工会组织对用人单位______职业病防治法律、法规,侵犯劳动者______权益的行为,有权要求纠正。

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第2题
劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出______、检举和_____
_。

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第3题
工会组织有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。()

工会组织有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。()

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第4题
工会在职业安全卫生监督中的权利有()。A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法

工会在职业安全卫生监督中的权利有()。

A .对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正

B .产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施

C .发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理

D .发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护
劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。

A、监管机关

B、工会组织

C、行业协会

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第6题
对用人单位制定有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。对修订安全生产规章制度是否征求工会意见没有规定。()
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第7题
按照《职业病防治法》规定,()依法对用人单位的职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益.

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

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第8题
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,不必要听取工会组织的意见。()

用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,不必要听取工会组织的意见。()

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第9题
工会组织应当与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。()
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第10题
用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,()听取工会组织的意见。

A.应当

B.可以

C.必须

D.视情况而定

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