A.年终奖不并入工资薪金所得,全部按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税
B.年终奖全部并入工资薪金所得缴纳个税
C.36000元年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,54000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
D.42000年终奖按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定计算个税,48000元年终奖并入工资薪金缴纳个税
A.150
B.30
C.60
D.0
A.1月份应预扣预缴税额660元
B.2月份应预扣预缴税额1220元
C.3月份应预扣预缴税额2200元
D.3月份应预扣预缴税额2000元
A.81600
B.21600
C.93120
D.33120
A.17560元
B.9320元
C.8720元
D.7680元
A.18000元
B.20000元
C.22000元
D.44000元
A.24500
B.25000
C.23000
D.25500
A.4000×2×8%=640(元)
B.15000×8%=1200(元)
C.4000×8%=320(元)
D.4000×3×8%=960(元)
A.李某于2019年3月1日与甲公司建立了劳动关系
B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日
C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同
D.甲公司应当自2018年3月1日起,每月支付李某两倍工资
A.20-6-3-2-2.4-2.4=4.2
B.20-6-3-1.2-2.4-2.4=5
C.20-6-3-1.2-2.4=7.4
D.20-6-3-2-2.4=6.6