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[单选题]

依据《工伤保险条例》,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,()。

A.由用人单位按月支付生活护理费

B.由用人单位按月支付伤残津贴

C.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D.从工伤保险基金中按月支付生活护理费

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第1题
依据《工伤保险条例》,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照()伤残等级享受伤残津贴待遇。

A、原先认定的

B、新认定的

C、较高

D、较低

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第2题
依据《工伤保险条例》,工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于()。

A.A.当地最低生活保障标准

B.B.当地最低工资标准

C.C.当地职工平均工资

D.D.所在单位职工平均工资

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第3题
《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为几个伤残等级?()

A.A.5个伤残等级

B.B.6个伤残等级

C.C.7个伤残等级

D.D.10个伤残等级

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第4题
《工伤保险条例》规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认为需要生活护理的,其生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理3个不同等级,支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的()。

A、80%、70%、60%

B、70%、60%、50%

C、60%、50%、40%

D、50%、40%、30%

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第5题
依据《工伤保险条例》,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。()
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第6题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳()保险费。

A.A.基本养老

B.B.基本医疗

C.C.工伤

D.D.失业

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第7题
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按以下方式处理:()。

A.经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作

C.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴

D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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第8题
《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由()以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

A、用人单位和职工个人

B、用人单位

C、职工个人

D、工伤基金

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第9题
《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为()个伤残等级。

A.A.十

B.B.八

C.C.五

D.D.三

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第10题
依据《工伤保险条例》,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有()。

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.伤残津贴

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