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更多“在流程管理的要求下，员工可以要求领导向其汇报工作。此种说法：…”相关的问题
A.应体现企业或部门的关键使命和功能
B.应按照流程的要求，以客户为导向，追求系统的最优化
C.工作设计可以不必刻意考虑员工的接受能力和管理人员的成熟程度
D.工作设计是一项系统工程，需要关注领导层、企业文化和设计方法三个层面
A.安全隐患
B.作业流程
C.管理要求
D.岗位职责
A.一体化人力资源服务能力
B.高效的用工服务技术
C.以业务过程为导向的服务流程
D.高度职业化、专业化的员工队伍
A.公司治理
B.营销管理
C.内控合规
D.业务经营
A.综合能力
B.质量
C.业务开发能力
D.项目管理能力
A.落实公司管理要求，制定本单位内部人才市场实施细则，确保员工全方位流动体系的运作畅通
B.本单位用人部门岗位需求、个人调岗需求审核及发布
C.本单位跨地市岗位需求初审，提交省公司人力资源部复审后发布
D.根据工作需要在本单位范围内发起竞争上岗流程
A.省、市级局
B.市、县级局
C.省级局D地市局
A.携运涉密载体出国(境)的，须交由外交信使或者国家保密行政管理部门核准的单位和人员携运
B.确需自行携运机密级、秘密级载体出国(境)的，应严格履行审批手续
C.携运绝密级载体出国(境)的，不得把密件夹放在托运的行李中托运
D.携运出国(境)的涉密载体，凡可以由我国驻外使(领)馆或驻外机构代为保存的，应当尽快交其代为保存
A.加大对员工异常行为的监督力度
B.探索建立员工账户监测系统
C.加强业务全流程管理
D.建立健全妥善处置员工参与民间借贷的应急预案
