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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是()。
A .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天
B .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月
C .非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月
D .非全日制用工双方当事人不得约定试用期
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
D.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同
A.非全日制用工双方当事人任何一方都应当提前3天通知对方终止用工
B.非全日制用工劳动报酬按月结算
C.非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过5小时
D.非全日制用工不可以约定试用期
A.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
B.非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿
A.甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬
B.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方
C.武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准
D.双方不得约定试用期
