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更多“下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确…”相关的问题
A.甲公司可以按小时为单位结算武某劳动报酬
B.任何一方终止用工均需提前30日书面通知另一方
C.武某的小时计酬标准不得低于甲公司所在地的最低小时工资标准
D.双方不得约定试用期
A.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
B.非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时
C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
D.用人单位终止非全日制用工,应向劳动者支付经济补偿
A.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
B.如遇节假日或休息日，则应在假日结束后的最近的工作日支付
C.非全日制用工工资支付周期不超过15天
D.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
E.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
B.如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
C.非全日制用工工资支付周期不超过一周
D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
A.非全日制用工双方当事人任何一方都应当提前3天通知对方终止用工
B.非全日制用工劳动报酬按月结算
C.非全日制用工的劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过5小时
D.非全日制用工不可以约定试用期
A.非全日制用工必须签订书面劳动合同
B.非全日制用工合同可以约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日
A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D.劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同
A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B.双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C.除非有法定情形，双方当事人不能通知对方终止用工
D.双方约定的合同期满了才可以终止
