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A.用人单位
B.职工本人
C.工伤保险基金
D.用人单位和职工
A.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某21个月工资
B.从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性补助金，标准为刘某23个月工资
C.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的75%
D.从工伤保险基金中，按月支付伤残津贴，标准为刘某工资的70%
A.达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
A、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金
B、职工拒不接受劳动能力鉴定停止享受工伤保险待遇
C、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
D、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由用人单位承担
A.达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
B.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为其工资的80%
C.由用人单位和职工个人以本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
D.从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为其25个月的工资
A、该员工保留劳动关系，退出工作岗位
B、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资
C、由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%
D、该职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇
E、工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
