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以下不是培训开发部门的主要职能的是（）。
A．制定支持经营战略达成的培训开发战略
B．维护训练场地和设施
C．在准备和实施个人发展计划中提供帮助和指导
D．审批企业年度的培训开发计划
A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略
B.维护培训与开发的场地和设施
C.帮助和指导员工个人职业发展计划
D.审批企业年度的培训与开发计划
E.确定企业内部和外部的培训与开发资源
A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门，团队，职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求
B.该公司整体的人力资源培训开发需求
C.该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。
A．组织分析
B．市场分析
C．工作任务分析
D．人员分析
A.总结公司各项业务的财务事项并向相关监管机构提交财务报表
B.确保公司运作保持良好的财务状态并协助产品的定价与开发
C.根据公司管理层制定的指南管理公司的投资活动
D.确保公司按产品设计与定价时的死亡率将被保险人进行归类
A配合学员了解培训需求，在线培训咨询等。
B开发各种培训形式并运用于实践
C制定培训目标和计划
D配合培训计划实施培训课程，对学员的成长给予鼓励和肯定
