A.语言能力
B.文化意识
C.思维品质
D.学习能力
A.专注的教育情怀素养
B.厚实的学科专业素养
C.亲和的人文精神素养
D.较强的教育治理素养
A.应明确职工培训大分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提高培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型
B.建立以能力和业绩为导向人才考核体系依照德才兼备原则,建立以业绩考核评价为核心,由品德、知识、能力等要素构成人才评价原则
C.进一步拓宽专业技术人才职业发展空间过去专业技术人员晋级只是采用职称评聘方式
D.提高专业技术人员职业生涯设计水平专业技术人员发展方向和职业生涯设计