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[判断题]

大堂经理层级晋升考评工作由二级分行组织，明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。（）

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第1题

晋升至高级大堂经理层级，须大专及以上学历，从事金融工作满3年，具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证，通过高级大堂经理岗位资格考试，且具备理财、保险及基金销售资质，近两年年度考核结果为“良好”及以上且至少有一年为“良好”，达到高级大堂经理考评标准。（）此题为判断题(对，错)。

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第2题

大堂经理实行等级管理，等级评定方案由（)统一制定。

A.总行

B.一级分行

C.二级分行

D.管辖行

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第3题

二级分行、一级支行及自营网点发生非重大案件的，由案发机构所属一级分行内控合规部门牵头组织开展问责工作。（)

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第4题

调整前客户最新等级和申请调整的等级最高为（）的，由申请机构所属二级分行等级复审岗复审;申请机构层级等于或高于二级分行的，由申请机构等级复审岗复审。

A.低风险

B.中低风险

C.中高风险

D.高风险

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第5题

《中国建设银行违规问题线索核查管理办法》对组织实施问题线索核查要求（)。

A.总行监察部、一级分行监察部门统一组织实施问题线索核查工作

B.二级分支行以上机构监察部门负责具体承担核查任务

C.七职等及以上员工的问题线索核查，由总行监察部统一组织实施

D.七职等以下员工的问题线索核查，由一级分行监察部门统一组织实施

E.对属于一级分行监察部门权限范围内的问题线索核查，总行监察部有权组织实施

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第6题

大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。（）

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第7题

尽职调查人员原则上由开户网点客户经理负责，尚未配备客户经理的营业网点，须指定专人负责尽职调查，具体人员可为负责账户营销工作的（)等。

A.网点负责人

B.大堂经理

C.现场经理

D.客服经理

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第8题

以下说法正确的有：（)。①柜员、营业主管、理财经理、大堂经理、营业网点负责人在同一种岗位上只能采取跨机构轮换方式②客户经理在两个轮岗期限内可采取更换服务对象、跨机构（部门)或同一部门不同岗位之间的方式进行轮换，但在同一岗位上达到两个轮岗期限（即最长为8年)的必须采取跨机构（部门)或在同一部门不同岗位之间的方式进行轮换③支行长不受岗位轮换期限的限制④其他岗位的具体轮换方式由各市分行根据实际情况和相关要求确定，并书面报省分行人力资源部备案

A.②③④

B.①②③④

C.①②③

D.①②④

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第9题

中央机关公务员晋升职级由本机关党组（党委)及其组织（人事)部门审批，一级、二级巡视员职级职数使

中央机关公务员晋升职级由本机关党组(党委)及其组织(人事)部门审批，一级、二级巡视员职级职数使用等情况按年度报中央公务员主管部门备案。()

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第10题

指纹系统出现故障，造成操作端部分或全部柜员不能使用指纹认证时，（)须及时报告其管理端，并由管理端报告一级分行运营管理部门，进行应急处理。

A.网点负责人

B.运营主管

C.大堂经理

D.柜员

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