A.若陈某起诉,法院应当追加谷某为共同原告
B.谷某作为受害人无权起诉丙区公安分局
C.对扣留汽车行为,陈某可向丙区人民法院起诉
D.谷某应向丁区人民法院起诉丙区公安分局
E.陈某可以不经申请复议而直接提起行政诉讼
A.若公司未成立,丁仅能请求甲承担该侵权责任
B.若公司成立,则由公司自动承受该侵权责任
C.若公司未成立,丁应先向甲请求赔偿,不足部分再由乙、丙承担
D.无论公司是否成立,该侵权责任应由甲、乙、丙共同承担
A.丁某
B.乙公司
C.甲公司
D.丙银行
A.甲公司与乙公司签订办公大楼转让合同,约定甲公司于3个月内搬离该办公楼,并将其交付给乙公司
B.甲公司与丙公司签订办公大楼转让合同,约定甲公司将其在办公楼所在地经营业务清算后,将该办公楼转移给丙公司
C.甲公司与丁公司签订生产线转让合同,约定甲公司将与该生产线相关的订单与该生产线一并移交给丁公司
D.甲公司与戊公司签订X生产线转让合同,约定甲公司新建Y生产线完工可使用后,将X生产线转让给戊公司
A.乙公司与丁公司之间的合同为有效合同
B.乙公司与丁公司之间的合同为效力待定的合同
C.该批货物的所有权属于丁公司
D.该批货物毁损的风险于11月5日转给丁公司
E.在乙公司未付清款项之前,所有权属于甲研究所
A.甲企业、乙企业、丙企业、丁单位、戊先生
B.甲企业、乙企业、丙企业
C.甲企业、乙企业、丁单位、戊先生
D.甲企业、乙企业
A.乙可以将专业工程分包给丙
B.丙可以将劳务作业分包给丁
C.乙可以将劳务作业分包给丁
D.甲可以将专业工程发包给丙
E.甲可以将劳务作业分包给丁
A.高一学生小明在某单位做暑期工,单位以劳动合同自始无效为由,拒绝支付其工资。
B.用人单位与非全日制劳动者约定试用期为一周。
C.小李与甲公司签定了五年的劳动合同。第二年,甲公司与乙公司合并,新公司以甲公司已不存在为由,辞退了小李,并拒绝支付经济补偿金。
D.丁化工厂在招聘员工时,将工作过程中可能产生的职业病危害、职业病防护措施、职业病相关待遇和职业病后果等告知劳动者,并在劳动合同中写明。
A.甲随手转发的某药企的“养生”广告
B.某法院线上直播开庭审理案件,乙在留言板参与讨论
C.某知名博主公开发表为“港独”暴乱进行开脱的文章
D.丁将自己录制的为抗疫前线医护人员加油祈福的视频传到社交平台