A.2017年10月25日
B.2017年11月25日
C.2017年12月25日
D.2018年1月25日
A.公司在2011年3月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期
B.公司在2013年1月1日订立的劳动合同中约定了六个月的试用期
C.小童在2017年12月31日向公司提出订立无固定期限劳动合同,公司以合同到期不再续签为由,终止了小童的劳动合同
D.2017年12月31日,公司向小童发出书面终止劳动合同通知,理由是小童工作期间业务考核不合格。
A.甲水果店需要承担违约责任
B.5月8日,若该批运输中的香蕉因遇到泥石流发生毁损,其风险应由乙水果店承担
C.5月8日,若该批运输中的香蕉因遇到泥石流发生毁损,其风险应由A公司承担
D.5月7日,若吴某已知该批香蕉因遇到泥石流发生毁损,而未告知乙水果店,乙水果店可要求吴某承担毁损风险
A.4月20日
B.3月18日
C.4月28日
D.5月30日
A.738.7
B.740.41
C.740.5
D.760.1
要求:请编制甲公司2017年1月12日已售产品退回的有关会计分录。
A.公司有权随时解除合同
B.甲公司应当向员工支付经济补偿金
C.人力资源和社会保障行政部门责令甲公司将收取的学历证书退还员工
D.员工对甲公司解除劳动合同不服的,可以申请调解,也可以申请仲裁
A.刘某作为申请人于2016年6月向国家知识产权局提交了一件外观设计专利申请
B.刘某在该代理公司任职期间,到另一家专利代理公司兼职从事有关专利事务方面的咨询工作
C.刘某在该代理公司任职期间,在国家知识产权局将其代理的一件发明专利申请公布后,将该专利申请的内容告诉了其好友
D.刘某在该代理公司任职期间,以自己的名义接受好友的委托,代理其提交了一件实用新型专利申请,并收取了代理费
A.李某于2017年1月1日与甲公司建立了劳动关系
B.甲公司与李某签署的劳动合同起始日期应为8月1日
C.甲公司应当与李某签署无固定期限劳动合同
D.甲公司应当自2017年1月1日起,每月支付李某两倍工资
A.甲公司以合同到期为由不予支付钱某工伤待遇
B.因左某操作失误导致钱某受伤,应由左某承担赔偿责任
C.甲公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D.钱某被鉴定为六级伤残,甲公司难以其安排工作,其伤残津贴由甲公司承担