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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据合同法的规定,()。

A.对以电话形式发出的要约,在双方没有约定的情况下,可以在合理的时间后做出承诺答复

B.对以信件形式发出的要约,信件载明的日期是承诺期限的开始时间

C.如果对要约的内容进行了实质性变更,应视为新的承诺

D.一般情况下承诺应当以通知的形式做出

E.如交易习惯许可,承诺可以以行为方式做出

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第1题
根据《合同法》的规定,因债务人怠于行使到期债权,对债权人造成损害的,(),但该债权专属于债务

根据《合同法》的规定,因债务人怠于行使到期债权,对债权人造成损害的,(),但该债权专属于债务人自身的除外。

A.债务人可以向人民法院请求以债权人的名义行使代位权

B.债权人可以向仲裁机构请求以自己的名义代位行使债务人的债权

C.债权人可以向人民法院请求以债务人的名义代位行使债务人的债权

D.债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权

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第2题
根据《合同法》的规定,因债务人怠于行使到期债权,对债务人造成损害的,(),但该债权专属于债务人自身

根据《合同法》的规定,因债务人怠于行使到期债权,对债务人造成损害的,(),但该债权专属于债务人自身的除外。

A.债务人可以向人民法院请求以债权人的名义行使代位权

B.债权人可以向仲裁机构请求以自己的名义代位行使债务人的债权

C.债权人可以向人民法院请求以债务人的名义代位行使债务人的债权

D.债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权

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第3题
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

A .提前3日以书面形式通知用人单位

B .提前7日以书面形式通知用人单位

C .提前10日以书面形式通知用人单位

D .提前30日以书面形式通知用人单位

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为
期限的劳动合同。

A 正确

B 错误

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第5题
根据《合同法》规定,可撤销的合同包括()订立的合同。

A.违反行政法的强制性规定

B.以欺诈方式

C.以胁迫方式

D.以乘人之危方式

E.违反社会公共利益

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。A 固定期限劳动合同B 无固定期

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。

A 固定期限劳动合同

B 无固定期限劳动合同

C 以完成一定工作任务为期限

D 以完成一定数量的项目任务为期限

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得

根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不
满()个月的,不得约定试用期。

A 半

B 一

C 二

D 三

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动
者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A 正确

B 错误

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

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