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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动

者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

A 正确

B 错误

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第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为
期限的劳动合同。

A 正确

B 错误

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第2题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A 十

B 十五

C 二十

D 三十

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第3题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。A 固定期限劳动合同B 无固定期

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同分为()的劳动合同。

A 固定期限劳动合同

B 无固定期限劳动合同

C 以完成一定工作任务为期限

D 以完成一定数量的项目任务为期限

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第4题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不
满()个月的,不得约定试用期。

A 半

B 一

C 二

D 三

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第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
动的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。A 以欺诈、胁迫的手段或

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:()。

A 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C 违反法律、行政法规强制性规定的

D 劳动者自身身体原因无法胜任该项工作

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第7题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。

A.一千元

B.二千元

C.三千元

D.五千元

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第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。

A.一千元

B.二千元

C.三千元

D.五千元

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第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上()以下的标准处以罚款。

A.一千元

B.二千元

C.三千元

D.五千元

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第10题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位
一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

A 一

B 二

C 三

D 四

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