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[单选题]

经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A.6

B.9

C.12

D.15

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第1题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月份隋严重或者情
况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第2题
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由两级社会保险行政部门、卫生行政部门()组成。

A.工会组织

B.企业协会代表

C.经办机构代表

D.用人单位代表

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第3题
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起()日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可延长()日。

A.A.15;10

B.B.30;20

C.C.60;30

D.D.90;60

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第4题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情
况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第5题
下列说法错误的是:()。

A、人力资源社会保障行政部门负责工伤保险辅助器具配置的监督管理工作

B、设区的市级劳动能力鉴定委员会负责工伤保险辅助器具配置的确认工作

C、省(区、市)人力资源社会保障行政部门负责制定工伤保险辅助器具配置机构评估确定办法

D、省(区、市)人力资源社会保障行政部门可在国家目录确定的配置项目基础上,适当增减辅助器具配置项目

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第6题
劳动能力鉴定委员会应当自作出确认结论之日起()日内将确认结论送达工伤职工及其用人单位。

A.A.5

B.B.10

C.C.20

D.D.30

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第7题
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。

A.A.行政复议

B.B.再鉴定

C.C.行政诉讼

D.D.重新诊断

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第8题
下列不属于农业的有关专项规划的是()。A.省级及设区的市级乡镇企业发展规划B.省级及设区的市级

下列不属于农业的有关专项规划的是()。

A.省级及设区的市级乡镇企业发展规划

B.省级及设区的市级渔业发展规划

C.设区的市级以上种植业发展规划

D.省级及设区的市级畜牧业发展规划

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第9题
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为()。

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第10题
劳动者患并或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作
的,用人单位可以依法解除、终止劳动合同,并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位还应当给予不低于本人()工资的医疗补助费。

A一个月

B三个月

C六个月

D十二个月

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