题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

(六) 某公司为提高产品的竞争力，决定加强质量检验、调整检验机构、设立专业实验室，为此就确定实验室基本任务、加强实验室样品管理等一系列工作拂行了研究，并达成共识。实验室的基本任务应包括()。

A.向公司管理层报告产品质量信息

B.加强对购入的材料、元器件等的实物检测

C.向用户提供每个作业过程的质量保证

D.配合新产品研制进行验证测试工作

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第1题

根据下面内容，回答下列各题：某公司为提高产品的竞争力，决定加强质量检验、调整检验机构、设立专业实验室，为此就确定实验室基本任务、加强实验室样品管理等一系列工作进行了研究，并达成共识。实验室的基本任务应包括（）。

A.向公司管理层报告产品质量信息

B.加强对购入的材料、元器件等的实物检测

C.向用户提供每个作业过程的质量保证

D.配合新产品研制进行验证测试工作

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第2题

(五) 某公司在开发一种新的电子产品时，决定开展系统的可靠性工作，以提高产品的固有可靠性，公司成立以可靠性工程师为组长的项目可靠性小组，小组经过调查研究拟定了项目可靠性工作计划，请对涉及计划的下述内容进行分析和判断，回答相应的问题。适用于该产品可靠性度量的是()。

A.F(t)

B.MTBF

C.MTTR

D.f(t)

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第3题

根据下面内容，回答下列各题：某公司在开发－种新的电子产品时，决定开展系统的可靠性3-_作，以提高产品的固有可靠性，公司成立以可靠性工程师为组长的项目可靠性小组，小组经过调查研究拟定了项目可靠性工作计划，请对涉及计划的下述内容进行分析和判断，回答相应的问题。适用于该产品可靠性度量的是（）。

A.F(t)

B.MTBF

C.MTTR

D.f(t)

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第4题

下列选项中，哪些属于4Vs营销理论的最大特点？（)

A.以渠道为导向

B.着眼于产品、形象、市场、服务等的不同

C.以“新”来创造消费者，形成竞争优势

D.是以提高企业核心竞争力为目标

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第5题

某公司赋予了职工参与决策的权力，缩小了职工与领导者的距离，职工的独立性和自主性得到了尊重和发挥，积极性也随之高涨。“全员参与制度”的实施，不但提高了职工的知识与技能的水平和工作的自觉性，而且也为企业带来巨大效率。于是，在工作中，领导者让职工自主决定，很少提供指导或支持。此外，公司为了提高产品的创新性，鼓励职工组成跨部门的项目攻关小组，并让其自主决策。这些变化大大地促进了公司的发展，逐渐占领行业的领先地位。下列对该公司的领导风格的表述，正确的是()。

A.根据情境领导理论，该公司的领导风格的一种授权式的

B.根据情境领导理论，该公司的领导风格是一种推销式的

C.该公司的领导风格适用于员工成熟度高的情境

D.该公司的领导风格类似于伯恩斯提出的交易型领导

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第6题

某公司在进行市场调研，以决定是否推出一款新产品。调研得出的结论是：出现有利结果的概率为60%，出现不利结果的概率为40%。如果结果有利，则产品成功的概率为70%;如果结果不利，则产品失败的概率会达到75%。如果产品成功，该公司预期年利润将达到5000000元;如果产品失败，该公司每年将损失2000000元。那么，这款新产品的年利润期望值为()。

A.1500000元

B.1640000元

C.2000000元

D.2650000元

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第7题

项目对资源利用的影响包括的方面是（)。

A.提高社区居民文化生活

B.节约能源、耕地和水资源

C.促进国民经济发展

D.提高产品国际竞争力

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