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第1题
劳动法基本原则的内容中，在社会连带关系理论基础上产生的原则是（）。
A.劳动自由原则
B.保护劳动者合法权益原则
C.三方合作原则
D.推行劳动争议协商原则
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第2题
【多选题】劳动法的基本原则有（）。
A.保障劳动者劳动权的原则
B.劳动关系客观化原则
C.劳动关系民主化原则
D.物质帮助权原则
E.法律支持原则
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第3题
劳动法的基本原则有（)。
A.保障劳动者合法权益的原则
B.政府，工会，企业三方协调劳动关系的原则
C.促进就业的原则
D.维护劳动生产秩序的原则
E.男女平等，民族平等的原则
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第4题
【多选题】以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。
A.前者的明确性高于后者
B.前者所覆盖的事实状态小于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态大于后者
E.前者的稳定性高于后者
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第5题
劳动法的基本原则包括（)。
A.物质帮助权原则
B.适用性原则
C.劳动关系民主化原则
D.保证劳动者劳动权的原则
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第6题
劳动法基本原则的特点是（)。
A.是指导性的法律规范
B.高度的权威性
C.反映劳动法律部门的特点
D.高度的稳定性
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第7题
【多选题】劳动法基本原则的作用包括（）。
A.反映劳动法律部门的特点
B.是指导性的法律规范
C.指劳动法的制定、修改和废止
D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法
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第8题
以下哪项不是《劳动法》的基本原则？（）
A.按劳分配的公平原则
B.劳动力资源合理配置原则
C.劳动既是权利又是义务的原则
D.保护劳动者合法权益的原则
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第9题
依据《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人
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第10题
劳动法与社会保障法已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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