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[判断题]

依据《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人

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第1题

劳动法规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（)

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第2题

我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）

A.申请劳动争议调解委员会强制执行

B.向人民法院起诉

C.申请人民法院强制执行

D.申请劳动行政部门强制执行

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第3题

下列()行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围。

A.行政机关对某企业的警告

B.某乡政府建议本乡农民使用A型化肥

C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为

D.某劳动局扣发李某抚恤金的行为

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第4题

人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用（)的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《劳动法》的有关规定。

A.人事方面

B.经济方面

C.就业方面

D.行政方面

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第5题

发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可

以向()提起诉讼。

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院

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第6题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取（)对事实和理由的陈述，

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取()对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

A 用人单位一方

B 劳动者一方

C 第三方

D 双方当事人

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第7题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在()个工作日内受理。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第8题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照

规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的()应当依法执行。

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院

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第9题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供

证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

A 正确

B 错误

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第10题

()是劳动法规定劳动者的法定义务。

A.平等就业和选择职业

B.接受职业技能培训的权利

C.提请劳动争议处理

D.遵守劳动纪律和职业道德

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