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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。 根据以

上资料,回答下列问题:

决策委员会经过几次讨论,但是成员的态度左右摇摆不定,总是向某一个极端偏斜,从而背离最佳决策。组织行为学上将这种现象称为()。A.团体思维

B.个体思维

C.投入的升级

D.团体极化

为避免团体决策的弊端,提高团体决策的效能,可以采用的团体决策技术有()。A.流程法

B.分散决策法

C.群体讨论法

D.头脑风暴法

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第1题
(一) 甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据以上资料,回答下列问题:决策委员会第一次举行决策项目讨论会时,很长时间没人发言,当委员会主席谈了自己的观点之后,大多数人表示赞同。组织行为学中将这种现象称为()。

A.个体思维

B.极化倾向

C.团体思维

D.产生的升级

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第2题
某市卫生行政主管部门为了检查甲食品公司的卫生状况,故意隐瞒真实身份,以购买火腿肠为名,对甲食品公司的食品卫生状况进行检查。在执行检查过程中,执法人员发现有些肉制品已经过期,遂当场作出500元的行政处罚决定,并当场缴纳罚款。在甲食品公司缴纳罚款后,执法人员也不交付决定书就扬长而去。市卫生行政主管部门执法人员的下列哪些行为符合行政处罚法定程序?()

A.由两名执法人员对甲食品公司实施检查

B.执法人员隐瞒身份对甲食品公司的食品卫生状况进行检查

C.执法人员当场作出500元的行政处罚决定

D.执法人员当场收缴500元罚款

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第3题
甲公司是一家国际计算机企业,为了进一步夯实自身的竞争实力,决定采取并购的形式扩大企业规模,并
获得相关经营资源。为此,该公司把眼光投向了行业内具有一定资源的小计算机公司,并对这些公司的价值进行评估。以下选项中,该公司可用的分析工具是()。

A.情景设计

B.现金流折现法

C.波士顿矩阵

D.决策树

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第4题
甲省乙市,现有人口45万,根据土地利用年度计划,乙市年农用地转用计划指标为80公顷。随着经济的发展
,经乙市公路局申请,甲省人民政府决定占用乙市符合土地利用总体规划的土地120公顷(其中耕地70公顷,未利用土地50公顷)改建连接乙市和丙市的一条高速公路。通过招标,该公路由乙市丁公司负责承建。

土地利用年度计划包括农用地转用计划、土地开发整理计划和()等。

A.建设用地占用耕地计划

B.耕地保有量计划

C.征用土地计划

D.基本农田保护计划

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第5题
甲拥有一项产品发明专利权,为了扩大产能,甲欲在自行生产的同时许可乙公司生产该专利产品。下列说法哪些是正确的?()

A.甲可以将该专利权独占许可给乙

B.甲可以将该专利权排他许可给乙

C.甲可以将该专利权普通许可给乙

D.甲与乙订立实施许可合同的,应自合同生效之日起3个月内向国家知识产权局备案

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第6题
南岸市人民政府决定在本市郊区兴建新型有机化工厂,该化工厂系南岸市政府重点投资项目。甲、乙公司
先后提出项目批准申请。南岸市规划局、环保局、土地管理局、建设局最后批准了甲公司建厂,乙公司认为上述批准行为侵犯自己的公平竞争权,向人民法院起诉南岸市政府的上述四部门,请求撤销项目批准决定。法院受理后经审查认为,项目批准决定程序违法,但是,撤销项目批准决定将造成国家投资重大损失、阻碍南岸市化工产业发展。根据我国法律和司法解释的规定,下列做法正确的是()。

A.法院通知原告追加甲公司为共同被告,原告不同意追加的,法院裁定驳回起诉

B.乙公司没有原告诉讼主体资格,法院裁定驳回起诉

C.法院追加南岸市政府作为共同被告参加诉讼

D.法院判决确认四被告作出的项目批准决定违法

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第7题
甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是() 。

A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司

D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任

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第8题
下列案件属于行政诉讼受案范围的有:()

A.某市生态环境局批复了甲公司的环评申请,利害关系人乙公司致函该生态环境局要求撤销环评批复,市生态环境局作出“不予撤销”的书面答复。乙公司向法院起诉要求撤销环评批复

B.某生态环境局对丙公司环境违法行为进行罚款。丙公司不服向法院提起诉讼

C.某市生态环境局对丁公司造成污染物排放的设施实施查封,丁公司不服向法院提起诉讼

D.公安机关对生态环境主管部门移送的1起环境违法排污案件的企业法定代表人分别作出了处以5天行政拘留的决定,该法定代表人向法院提起诉讼

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第9题
某公司原是一家军工企业,具有雄厚的技术实力,但老产品的市场潜力不大,总裁决定进行战略调整。按照公司要求,人力资源部需要尽快配备新的人员。为了更好地完成这一工作,作为人力资源部门,你首先要做的是()。

A.在招聘网站上发布广告,为高效配备人员做好准备

B.了解企业新的战略发展所需的人员结构和能力水平,确定人员配置框架

C.加强与其他部门的沟通,详细了解人员配备的变化和最新需求

D.了解其他同行公司的发展情况,做好人员结构调整方向的调查

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第10题
甲公司由于受国际金融危机的不利影响,决定对乙事业部进行重组,将相关业务转移到其他事业部。经履
行相关报批手续,甲公司对外正式公告其重组方案。为了实施重组方案,甲公司预计发生以下支出或损失:对自愿遣散的职工将支付补偿款30万元;因强制遣散职工应支付的补偿款100万元;因撤销不再使用的厂房租赁合同将支付违约金20万元;剩余职工岗前培训费2万元;相关资产转移将发生运输费5万元。根据上述重组方案,甲公司应确认的预计负债为()万元。

A.130

B.150

C.152

D.157

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