A.个体思维
B.极化倾向
C.团体思维
D.产生的升级
A.由两名执法人员对甲食品公司实施检查
B.执法人员隐瞒身份对甲食品公司的食品卫生状况进行检查
C.执法人员当场作出500元的行政处罚决定
D.执法人员当场收缴500元罚款
A.情景设计
B.现金流折现法
C.波士顿矩阵
D.决策树
土地利用年度计划包括农用地转用计划、土地开发整理计划和()等。
A.建设用地占用耕地计划
B.耕地保有量计划
C.征用土地计划
D.基本农田保护计划
A.甲可以将该专利权独占许可给乙
B.甲可以将该专利权排他许可给乙
C.甲可以将该专利权普通许可给乙
D.甲与乙订立实施许可合同的,应自合同生效之日起3个月内向国家知识产权局备案
A.法院通知原告追加甲公司为共同被告,原告不同意追加的,法院裁定驳回起诉
B.乙公司没有原告诉讼主体资格,法院裁定驳回起诉
C.法院追加南岸市政府作为共同被告参加诉讼
D.法院判决确认四被告作出的项目批准决定违法
A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任
A.某市生态环境局批复了甲公司的环评申请,利害关系人乙公司致函该生态环境局要求撤销环评批复,市生态环境局作出“不予撤销”的书面答复。乙公司向法院起诉要求撤销环评批复
B.某生态环境局对丙公司环境违法行为进行罚款。丙公司不服向法院提起诉讼
C.某市生态环境局对丁公司造成污染物排放的设施实施查封,丁公司不服向法院提起诉讼
D.公安机关对生态环境主管部门移送的1起环境违法排污案件的企业法定代表人分别作出了处以5天行政拘留的决定,该法定代表人向法院提起诉讼
A.在招聘网站上发布广告,为高效配备人员做好准备
B.了解企业新的战略发展所需的人员结构和能力水平,确定人员配置框架
C.加强与其他部门的沟通,详细了解人员配备的变化和最新需求
D.了解其他同行公司的发展情况,做好人员结构调整方向的调查
A.130
B.150
C.152
D.157