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更多“工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳…”相关的问题
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
企业、事业单位以及其他组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求()，保障职工依法行使民主管理的权利。
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会()派员帮助和指导职工组建工会。
职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
企业、事业单位以及其他组织发生有关人员非法扣留职工合法证件以及对职工非法()等侵害职工人身权的情况时，工会应当予以制止，要求纠正;情节严重的，提请有关部门依法处理或者支持职工依法提起诉讼。
