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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法规定不得解除劳动合同的情形有（)。

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第1题

根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括()。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

D.促进经济发展和社会进步

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第2题

《中华人民共和国劳动法》立法的直接目的是（）。

A.保护工人的合法权益

B.保护消费者合法权益

C.保护公民的合法权益

D.保护劳动者的合法权益

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第3题

劳动法基本原则的内容有（）。

A.劳动自由原则

B.实现劳动效率最大化

C.协调劳资关系

D.三方合作原则

E.保护劳动者合法权益

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第4题

《中华人民共和国劳动法》的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整()，促进经济发展和社会进步。

A.劳务关系

B.劳动关系

C.社会关系

D.利益关系

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第5题

制定《劳动法》是为了（) 。

A.保护劳动者的合法权益

B.调整劳动关系

C.完善劳动合同制度

D.明确劳动合同双方当事人的权力和义务E 、促进经济发展和社会进步

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第6题

以下哪项不是《劳动法》的基本原则？（）

A.按劳分配的公平原则

B.劳动力资源合理配置原则

C.劳动既是权利又是义务的原则

D.保护劳动者合法权益的原则

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第7题

劳动法基本原则的内容中，在社会连带关系理论基础上产生的原则是（）。

A.劳动自由原则

B.保护劳动者合法权益原则

C.三方合作原则

D.推行劳动争议协商原则

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第8题

考虑到劳动关系所具有的一定的不平等性，从保护劳动者合法权益的角度出发，劳动法中对于民事责任的规定体现出()的原则。

考虑到劳动关系所具有的一定的不平等性，从保护劳动者合法权益的角度出发，劳动法中对于民事责任的规定体现出（)的原则。

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（)或者其他形式，参与民主管

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、()或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A 职工代表大会

B 股东大会

C 日常工作会议

D 职工工作会议

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第10题

我国在()等劳动立法中都规定了在涉及职工切身利益的规章制度、劳动标准的制定中，在劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止的过程中，建立用人单位与工会组织、职工代表和劳动者个人的劳企协商机制。

A.《劳动法》

B.《工会法》

C.《劳动合同法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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