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A.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
A.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位
B.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业
D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
A.水利生产经营单位应与承包单位签订专门的安全生产管理协议，指定承包单位进行安全生产工作统一协调
B.水利生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作进行统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改
C.水利生产经营单位应与安全管理咨询单位签订专门的安全生产管理协议，指定安全管理咨询单位进行安全生产工作统一协调
D.水利生产经营单位应与承租单位签订专门的安全生产管理协议，指定承租单位进行安全生产工作统一协调
A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章
B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章
C.手续完备后，将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书
D.手续完备后，将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于一周后领取新的就业协议书
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
A.乡镇人民政府、街道办事处应当及时组织有关单位与患者监护人签订看护协议
B.县级以上人民政府应当及时组织有关单位与患者监护人签订看护协议
C.县级以上人民政府按照有关规定给予严重精神障碍患者的监护人监护补助
D.乡镇人民政府、街道办事处按照有关规定给予严重精神障碍患者的监护人监护补助
A.建设单位可与多个单位组成的联合体签订施工总承包管理协议
B.施工总承包管理企业负责整个项目的施工组织和管理
C.施工总承包管理模式的招标可在设计阶段进行
D.施工总承包管理企业可不经过投标，直接承担部分工程的施工
A.纳税人与残疾人签订的服务协议(副本)
B.纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录
C.纳税人向残疾人实际支付工资凭证
D.关于残疾人人数、比例符合规定的书面承诺
