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[单选题]

某企业由于重大技术革新,生产结构发生变化,在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人,所占比例为该企业职工总数的10%,该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同,正确的做法是()。

A.必须提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告

B.额外支付劳动者一个月工资

C.将怀孕的10名女职工辞退

D.将患病尚在医疗期内的10名职工辞退

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第1题
某企业近年来由于技术革新,产品销路逐年扩展,原有的供应商满足不了生产的需要,决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法,这次决定采用招标方法,采购部门提出了招标条件,但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竞标,企业从中选择最有利的供应商签订协议。选择供应商的招标方法有()。

A.限定性招标

B.公开招标

C.择优招标

D.比较招标

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第2题
施工企业每年度应至少进行一次自我考核评价。发生以下哪些情况之一时,需要进行复核评价()。

A.适用法律、法规发生变化时

B.管理层人员发生人事变动时

C.发生生产安全事故后

D.企业组织结构和体制发生重大变化后

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第3题
某岗位的小时工资标准为10元/小时,生产个产品的工时定额为0.25小时/个,由于技术革新,某工人在1小时内共生产出14件产品,则该工人的计件工资为35元。()
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第4题
某企业总经理由于在生产经营过程中,为履行《安全生产法》所规定的安全生产规律职责,导致发生了重大生产安全事故,经过事故调查后,该名负责人负有主要管理责任,因此该企业总经理五年之内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 ()
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第5题
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的,用人单位可以进行经济型裁员吗?()

A.可以

B.不可以

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第6题
某施工企业承建一座120t转炉生产连铸工程,采用闭口施工,由于建立了可靠的安全管理体系,按照“安全
第一,预防为主”的原则,严格按安全措施执行,确保了整个工程的安全进行,保证了整个工程,未发生任何重大安全事故。 问题: ①施工现场的安全管理重点是什么?有哪些基本方法? ②结合本工程,制定一些安全管理的具体措施。

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第7题
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,有重大立功表现的,应当减刑。下列不属于重大立功表现的是()。

A.检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的

B.有发明创造或者重大技术革新的

C.阻止他人犯罪活动的

D.在日常生产、生活中舍己救人的

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第8题
在相关资料均能有效获得的情况下,对上年度财务报告批准报出后发生的下列事项,企业应当采用追溯重述法进行会计处理的有()。

A.公布上年度利润分配方案

B.发现上年度金额重大的应费用化的借款费用计入了在建工程成本

C.固定资产由于未来经济利益实现方式发生变化而改变折旧方法

D.发现上年度对使用寿命不确定且金额重大的无形资产按10年平均摊销

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第9题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案应及时修订并归档,生产经营单位应急预案应当进行修订的情形有()。

A.应急指挥机构的职责发生调整

B.企业主要负责人发生变更

C.安全生产面临的风险发生变化

D.重要应急资源发生重大变化

E.事故应急救援中发现需要修订预案的重大问题

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第10题
用人单位可以裁减人员的情形有()。

A.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

B.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

C.生产经营发生严重困难的

D.依照企业破产法规定进行重整的

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