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[多选题]

战略人力资源管理体系的两个基本系统包括（)、（)。

A.人力资源战略规划系统

B.职位管理系统

C.胜任力系统

D.职能模块系统

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更多“战略人力资源管理体系的两个基本系统包括()、()。”相关的问题

第1题

系统的人力资源战略，它的对策系统并非是系统的，具有一个组合的基本框架。（)

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第2题

商业模式贯穿企业经营整个过程，涉及到（)、研发模式、制造方式、营销体系、流通体系等各个环节。

A.战略经营模式

B.财务管理体系

C.人力资源开发体系

D.企业资源开发

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第3题

对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（）。A.裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队

对于采取紧缩战略的组只，人力资源管理的关键任务是（）。

A.裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍

B.合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

C.增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工

D.制定适当的规划以保：正及时雇用与培训新员工

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第4题

（)源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。包括领导、战略、顾客和市场、测量分析改进、人力资源、过程管理、经营结果等七个方面。

A.系统绩效管理模式

B.关键绩效管理模式

C.卓越绩效管理模式

D.目标绩效管理模式

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第5题

全党必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持系统观念，统筹推进五位一体总体布局，协调推进四个全面战略布局，立足()、贯彻()、构建()、推动()。

A.新发展阶段

B.新发展理念

C.新发展格局

D.新发展道路

E.高质量发展

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第6题

企业总经理（厂长)的质量职责包括配置质量管理体系运行所需的物力和人力资源。（)

企业总经理(厂长)的质量职责包括配置质量管理体系运行所需的物力和人力资源。()

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第7题

必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强（)，坚定（)，做到“两个维护”，坚持系统观念，统筹推进（)总体布局，协调推进（)战略布局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面深化改革开放。

A.“四个意识”

B.“四个自信”

C.“五位一体”

D.“四个全面”

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第8题

党的十九届六中全会强调，全党必须坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持系统观念，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，协同推进（）、（）、（）

A.人民富裕

B.国家强盛

C.中国美丽

D.和平发展

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第9题

商品流通企业核心竞争力的构成，主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和()。

A.资金资源

B.物质资源

C.人力资源

D.外部资源

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