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[主观题]

健康的企业人际关系是不允许有冲突存在的,大家应当一团和气。()

健康的企业人际关系是不允许有冲突存在的,大家应当一团和气。()

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第1题
下列哪些是健康咨询所涉及的内容()

A.情绪障碍

B.人际关系不和

C.中年及更年期人际冲突、情绪失调,工作及家庭负荷的适应

D.各类心身疾病,如冠心病、高血压病等,以及性功能障碍

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第2题
党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出___,不允许搞团团伙伙、帮帮派派,不允许搞利益集团、进行利益交换。

A.团结活泼

B.团结和谐

C.纯洁健康

D.弘扬正气

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第3题
公司制企业在经营者和股东之间存在利益冲突,解决这一冲突的方式有( )
公司制企业在经营者和股东之间存在利益冲突,解决这一冲突的方式有()

A.解聘

B.授予股票期权

C.收回借款

D.接收

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第4题
有下列情形之一的,注销企业标准备案号()。

A.企业标准违反食品安全法律、法规规定的

B.企业标准与食品安全国家标准、广西食品安全地方标准有冲突的

C.备案材料存在弄虚作假的

D.企业主动申请注销企业标准备案的

E.有效期满后未在规定期内办理延续备案的

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第5题
健康的主文化与健康的亚文化冲突时,企业应积极吸收和利用丰富、健康的亚文化资源,促进企业主文化的良性发展。()
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第6题
有冲突的团队,才能更加健康()A 是B 否

有冲突的团队,才能更加健康()

A 是

B 否

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第7题
关于项目经理部,下列说法正确的是()。

A.服从企业领导

B.存在独立性

C.不允许存在独立利益

D.没有自主性

E.经营权完全独立

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第8题
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效

企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当()。

A.严格管理项目管理班子的成员,以提高工作效率

B.建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围

C.通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班于的人员

D.建立项目组织结构,优化项目管理班子

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第9题
2010年公务员的健康调查结果显示,九成公务员有工作压力,其中()来自人际关系。

A.7.98%

B.17.98%

C.27.98%

D.37.98%

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第10题
下列属于心理性应激源的是()

A.温度

B.空气污染

C.电解质紊乱发烧

D.人际关系冲突

E.学习成绩不理想

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