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[判断题]

企业发放职工福利本质上是一种施舍或恩惠行为。()

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第1题
下列各项中,不属于职工福利费用的是()。

A.抚恤费

B.企业向职工发放的奖金

C.丧葬补助费

D.防暑降温费

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第2题
下列关于股票股利、股票分割和股票回购的表述中,正确的有()。

A.假设市盈率和盈利总额不变,发放股票股利会导致每股股价下降,因此股票股利会使股票总市场价值下降

B.假设盈利总额不变,如果发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加

C.发放股票股利和进行股票分割对企业的所有者权益各项目的影响是相同的

D.股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同

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第3题
下列各项中,不属于职工福利薪酬的是()。

A.抚恤费

B.企业向职工发放的奖金

C.丧葬补助费

D.防暑降温费

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第4题
企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费,本质上向职工提供了离任后福利,属于设定提存方案,新修订准那么将这部分内容调整至()。

A.短期薪酬

B.辞退福利

C.离任后福利

D.其他长期职工福利

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第5题
企业应按净利润的10%提取法定盈余公积,提取法定盈余公积可以用于()。A.发放职工福利

企业应按净利润的10%提取法定盈余公积,提取法定盈余公积可以用于()。

A.发放职工福利

B.支付职工教育经费

C.作为辞退职工福利

D.转增资本

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第6题
下列选项中不是盈余公积的用途的是()。A.弥补亏损 B.发放职工福利C.转增资本或股本D.发放现金

下列选项中不是盈余公积的用途的是()。A.弥补亏损 B.发放职工福利C.转增资本或股本D.发放现金殷利

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第7题
从本质上来说,股权激励是企业对管理层或者员工进行的一种经济利益分配。()

从本质上来说,股权激励是企业对管理层或者员工进行的一种经济利益分配。()

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第8题
工资在没有支付给职工之前是企业对职工个人的一种负债,是()的构成因素。A.生产费用B.工程成本C

工资在没有支付给职工之前是企业对职工个人的一种负债,是()的构成因素。

A.生产费用

B.工程成本

C.职工福利

D.应付账款

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第9题
下列属于视同销售的有()。

A.委托代销

B.发放职工福利

C.用于投资

D.无偿赠送

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第10题
从本质上,相信生命是一种对“善”的选择,属于善意相信,即并不以契约或利益为前提。()

此题为判断题(对,错)。

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