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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系的三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

A.县级以上人民政府劳动行政部门

B.县级以上人民政府劳动行政部门

C.市级以上人民政府劳动行政部门

D.省级以上人民政府劳动行政部门

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更多“（）会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系的三方机制，…”相关的问题

第1题

劳动争议仲裁委员会的组成成员应有（）。

A.同级人民法院代表

B.工会代表

C.企业方面代表

D.劳动行政部门代表

E.律师

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第2题

劳动争议仲裁委员会的组成成员有()。

A.工会代表

B.律师

C.同级人民法院代表

D.企业方面代表

E.劳动行政部门代表

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第3题

构建和谐劳动关系，必须健全协调劳动关系三方机制。以下哪些部门（组织)属于三方机制的组成单位：（)。

A.人力资源社会保障部门

B.工会

C.法院

D.企业联合会、工商业联合会等企业代表组织

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第4题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。（)

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第5题

平等协商的首席协商代表由（)主要负责人担任。A 企业B 劳动保障部C 第三方D 工会

平等协商的首席协商代表由()主要负责人担任。

A 企业

B 劳动保障部

C 第三方

D 工会

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第6题

劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.用人代表

C.企业工会代表

D.劳动行政部门

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第7题

最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级（)研究拟订。

A、工会、行业协会

B、商会、行业协会

C、商会、企业联合会/企业家协会

D、工会、企业联合会/企业家协会

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第8题

企业可以设立劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会主任由（)担任。

A.工会成员或双方推举的人员担任

B.企业法人代表

C.企业人事部门代表

D.劳动监察部门代表

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第9题

用人单位内部设立的劳动争议调解委员会由_____、用人单位代表和工会代表组成。

A.劳动行政部门代表

B.职工代表

C.劳动争议仲裁委员会代表

D.用人单位法定代表人

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第10题

最低工资标准的确定和调整方案，由（)人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会／企业家协会研究拟订。

A.省、自治区、直辖市

B.设区的市

C.县级以上地方

D.省级或市级

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第11题

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（)侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（)。

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.其他严重侵犯职工劳动权益的

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