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更多“国家需要支持地方、大企业与高校联合培养数字人才，加大数字技术…”相关的问题
A.创新人才引进机制，围绕我省产业发展重点领域，采取“人力资本”的模式，积极引进国内外企业集团和跨国公司，力争引进其核心研发团队或成立分支机构
B.创新人才培养模式，统筹推进高技能实用人才、金融人才和其他紧缺人才的培养，注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用，加大对本土领军人才的优选和培养力度
C.创新人才双向流动政策，打破人才身份限制，改进科研人员薪酬和岗位管理制度，禁止高校、科研院所科研人员到企业兼职
D.其牵头单位应该有省科技厅、省人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅
A.完善会计人才评价体系
B.推动应用型会计人才培育
C.加强高端会计人才培训培养
D.加强会计专业人员继续教育培训
A.给予自然科学领域每人120-240万元、哲学社会科学和文化艺术领域每人30-60万元扶持经费。省财政给予50万元的科研配套经费
B.赋予相应自主支配权，用于开展前瞻性、预研性自主选题工作，购置急需中小设备
C.支持周期为3年，对成果突出、培养前途大的优秀青年拔尖人才可以连续支持2个周期
D.授予国家特殊支持人才称号，颁发国家高层次人才特殊支持计划入选证书
A.培育湾区服务新动能
B.打造湾区人才新高地
C.提升湾区会计研究水平与影响力
D.发挥湾区科技优势
A.创新研发、安全
B.创新研发、储存
C.开发利用、处理
D.开发利用、安全
A.一体化发展
B.优化信贷结构
C.创新产品服务
D.加大重占领域支持力度
